работобратель
Есть вещ и, которы е ум ею т делать все. Заним аться сексом,
наприм ер, или проходить собеседования. Однако, как
известно, соверш енству пределов нет. Текст I Павел Шнейдерман
М
НОГИЕ СЧИТАЮТ, ЧТО СОБЕСЕДОВАНИЕ - ЭТО ОЧЕНЬ СЕРЬЕЗ-
НЫЙ
процесс и подходить к нему нужно соответственно. Ну, не
знаю. Если у тебя на шее сидят жена с пятью детьми и злой те-
щей, любовница, вторая любовница и канарейка, а ты ищешь
редкую работу инженера-конструктора ядерных чемоданчиков, то у тебя, по-
жалуй, есть серьезный повод напрягаться перед собеседованием. В против-
ном случае не стоит особо париться. Фортуна любит легкость.
take it easy
Итак, правило номер один - не воспринимай собеседование чересчур
всерьез. Представь, что это своеобразная игра. В принципе, так оно и есть.
Каждый день мы играем в сотни социальных игр: платим за вход
в метро (или за бензин к машине), говорим комплимент полудохлой секре-
тарше, обсуждаем никому не интересные спортивные события. Не лучше ли
сыграть хоть раз осознанно: с полным пониманием того, что это всего лишь
игра? Воспринимай мир легче - и увидишь, как он улыбнется тебе в ответ.
Волноваться перед интервью не стоит по одной простой причине - это не по-
ы
1 1 =
©
может тебе успешно его пройти.
Кроме того, правила для тебя край-
не благоприятны: выигрыш несом-
ненен, а если ты проигрываешь, то
остаешься при своих. Другими сло-
вами, нам нечего терять, кроме сво-
его безделья.
высокое искусство
Умение проходить собеседование -
это целое искусство, а любое искус-
ство живет по своим правилам. Как
и в любом деле, здесь есть и свои
профессионалы. Так же, как суще-
ствуют работодатели, существуют и
работобратели - люди, с подозри-
тельной легкостью минующие пре-
грады к хорошей работе и высокой
зарплате. Такой профессионал, про-
шедший сотни собеседований, со-
четает в себе навыки разведчика,
бесстрашно выпытывающего секре-
ты противника, психолога, успокаи-
вающего чересчур нервного пациен-
та, актера, играющего нехарактер-
ную роль (попробуй изобрази веч-
ноактивного оптимиста на собесе-
довании в половину десятого утра в
понедельник или доку в Quark
Xpress, если видишь компьютер
второй раз в жизни) и дзэнского
монаха, готового в любую минуту
поразить вас словом, жестом (или
их отсутствием) в самое сердце.
Сам я, учась в институте на днев-
ном отделении и не горя желанием
собственно работать, тем не менее
регулярно проходил собеседования,
зачастую обходя более серьезных
кандидатов. Помню, как однажды,
когда я учился еще на втором кур-
се, дело решила подпись к анкете.
Растрепанный, в покрытых солевы-
ми разводами ботинках (сейчас я
понимаю, как это выглядело), я си-
дел в коридорчике среди серьез-
ных, с иголочки одетых кандидатов,
заполняя анкету на должность ко-
пирайтера. Не зная, что порядочные
люди так не делают, в конце я боль-
шими буквами приписал: «Яумею
писать слоганы» (излишне гово-
рить, что никакого опыта работы в
этой области у меня не было). Я не
очень удивился, когда меня без оче-
реди позвали в кабинет, зато надо
было видеть лица кандидатов-«про-
фессионалов», когда я вышел отту-
да в сопровождении менеджера, ве-
140
ОМ 68
Н О Я Б Р Ь 2002
предыдущая страница 123 ОМ 2002 11 читать онлайн следующая страница 125 ОМ 2002 11 читать онлайн Домой Выключить/включить текст